主要职责
贯彻执行国家人力资源和社会保障工作方针、政策和法律、法规；综合管理全区机关、事业单位的工资福利和退休退职工作；综合管理专业技术人员和专业技术队伍建设工作；完善全区国家公务员制度；贯彻执行国家关于劳动和社会保险方面的方针、政策和法规；综合管理全区劳动力资源开发利用和再就业工作，规划劳动力市场发展，组织建立、健全就业服务体系；制定农村剩余劳动力开展就业、劳动力跨地区流动的措施；负责全区城镇居民医疗保险管理工作；负责全区劳动争议处理和劳动保障监察工作。
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